Не се чака първото обаждане.
В мига, в който се появи непокрита смяна, rêd app стартира търсене и я превръща в оферта с ясно място, час, позиция и сума за подходящите служители.
Hot offers и размяна на смени
Смяната е отменена. Офертата вече е стигнала до заместника.
Hot offers превръщат непокритата смяна в ясна оферта към служителите, които могат да я поемат. Служителят вижда локацията, часа и колко може да спечели, rêd app класира кандидатите, а мениджърът избира най-добрия вариант, като отчита и разхода.
Lokacije12
Prisutni86
Traži reakciju3
Lokacije danas26. avg · 16:20
1 nepokrivena smena 2 checkliste kasneOtvori pregled →
FAQ
Hot offers и размени, ясно.
Системата намира опциите. Мениджърът избира. Графикът остава точен.
Какво е Hot offer?+
Hot offer е оферта за отворена или непокрита смяна, която стига до подходящите служители през мобилното приложение.
Кой определя надбавката за Hot offer?+
Работодателят определя надбавката според своята политика. Служителят вижда сумата преди да кандидатства.
Първият кандидат автоматично ли получава смяната?+
Не. rêd app класира кандидатите по релевантност и разход, а мениджърът взема окончателното решение.
Какво означава Пеша?+
Пеша показва Hot offers в по-близък радиус. Не е гаранция за точното време на ходене.
Каква е разликата между Hot offer и размяна?+
Hot offer попълва отворена смяна чрез оферта към служителите. Размяната е договорка между служители за вече насрочени смени, която мениджърът одобрява.
Какво се случва след одобрение?+
rêd app автоматично обновява графика и свързаните записи, за да не се въвежда промяната отново в присъствения отчет и данните за заплатите.
Накратко
Hot offer попълва отворена смяна чрез оферта към подходящите служители. Размяната е договорка между служители за смени, които вече са насрочени. И в двата процеса мениджърът взема окончателното решение.
Как работи
Един процес. Ясно продължение.
Знае къде работи, кога работи и колко печели.
В приложението служителят вижда детайлите и сумата, преди да кандидатства. Препоръчани извежда подходящите оферти, Веднага — смените, които изискват бърза реакция, а Пеша — офертите в по-близък радиус.
По-голямата нужда може да означава по-голяма печалба.
Работодателят определя надбавката според своята политика, а служителят вижда окончателната сума за смяната преди да кандидатства.
Най-добрият избор не винаги е първият, който се е обадил.
rêd app подрежда кандидатите по релевантност и разход. Мениджърът вижда класираните опции и взема окончателното решение.
Смяната е попълнена. Данните вече са там, където трябва.
Когато мениджърът избере служител, промяната се пренася в графика, присъствения отчет, данните за заплатите и разходния център.
Служителите се разбират за размяна. rêd app урежда останалото.
Служителите договарят размяната през приложението, а мениджърът я одобрява или отхвърля. След одобрение и двете смени се обновяват, с известия и запазена одитна следа.
По-малко празни смени. По-малко прекъсвания. Повече възможности за печалба.
Операциите решават промените без верига от обаждания, служителите получават повече контрол, а управлението вижда влиянието върху покритието и разхода.
Свързана система
Данните не се преписват. Те продължават да се движат.
Събитие от тази функционалност става част от следващия релевантен процес, с ясни роли, одобрения и одитна следа.
Демо, съобразено с твоята организация
Покажи ни как решаваш отменена смяна днес
Картографираме текущия процес и показваме как rêd app би свързал хората, локациите и данните, без обща презентация.
Искаш бюджетна рамка преди разговора? Виж как се формира цената.