Hot offers i rotacije smjena

Smjena je otkazana. Ponuda je već stigla zamjeni.

Hot offers pretvaraju nepokrivenu smjenu u jasnu ponudu zaposlenima koji mogu da je preuzmu. Zaposleni vidi lokaciju, vrijeme i koliko može da zaradi, rêd app rangira prijavljene, a menadžer bira najbolju opciju vodeći računa i o trošku.

FAQ

Hot offers i rotacije, jasno.

Sistem pronalazi opcije. Menadžer bira. Raspored ostaje tačan.

Šta je Hot offer?+

Hot offer je ponuda za otvorenu ili nepokrivenu smjenu koja stiže relevantnim zaposlenima kroz mobilnu aplikaciju.

Ko određuje dodatak za Hot offer?+

Poslodavac određuje uvećanje prema svojoj politici. Zaposleni vidi iznos prije prijave.

Da li prvi prijavljeni automatski dobija smjenu?+

Ne. rêd app rangira prijavljene prema relevantnosti i trošku, a menadžer donosi konačnu odluku.

Šta znači Peške?+

Peške je prikaz Hot offera u bližem radijusu. Ne predstavlja garanciju tačnog vremena hoda.

Koja je razlika između Hot offera i rotacije?+

Hot offer popunjava otvorenu smjenu kroz ponudu zaposlenima. Rotacija je dogovor zaposlenih o zamjeni već zakazanih smjena, koji menadžer odobrava.

Šta se događa nakon odobrenja?+

rêd app automatski ažurira raspored i povezane evidencije kako se promjena ne bi ponovo unosila u karnet i obračunske podatke.

Ukratko

Hot offer popunjava otvorenu smjenu kroz ponudu relevantnim zaposlenima. Rotacija je dogovor zaposlenih o zamjeni već zakazanih smjena. U oba procesa menadžer donosi konačnu odluku.

Kako radi

Jedan proces. Jasan nastavak.

01

Ne čeka se prvi poziv.

Čim nastane nepokrivena smjena, rêd app pokreće potragu i pretvara je u ponudu sa jasnim mjestom, vremenom, pozicijom i iznosom za relevantne zaposlene.

02

Zna gdje radi, kada radi i koliko zarađuje.

Zaposleni u aplikaciji vidi detalje i iznos prije nego što se prijavi. Preporučene izdvajaju relevantne ponude, Odmah smjene koje traže brzu reakciju, a Peške ponude u bližem radijusu.

03

Veća potreba može da znači veću zaradu.

Poslodavac određuje uvećanje prema svojoj politici, a zaposleni prije prijave vidi konačan iznos za smjenu.

04

Najbolji izbor nije uvijek prvi koji se javio.

rêd app sortira prijavljene prema relevantnosti i trošku. Menadžer vidi rangirane opcije i donosi konačnu odluku.

05

Smjena je popunjena. Podaci su već tamo gdje treba.

Kada menadžer izabere zaposlenog, promjena se prenosi u raspored, karnet, obračunske podatke i mjesto troška.

06

Zaposleni dogovore zamjenu. rêd app sredi ostatak.

Zaposleni dogovaraju rotaciju kroz aplikaciju, a menadžer je odobrava ili odbija. Nakon odobrenja obje smjene se ažuriraju uz obavještenja i sačuvan audit trail.

07

Manje praznih smjena. Manje prekidanja. Više prilika da se zaradi.

Operacije rješavaju promjene bez telefonskog lanca, zaposleni dobijaju veću kontrolu, a uprava vidi uticaj na pokrivenost i trošak.

Povezan sistem

Podatak se ne prepisuje. On nastavlja da se kreće.

Događaj iz ove funkcionalnosti postaje dio sljedećeg relevantnog procesa, uz jasne uloge, odobravanja i audit trag.

Demo prilagođen tvojoj organizaciji

Pokaži nam kako danas rješavaš otkazanu smjenu

Mapiramo trenutni proces i pokazujemo kako bi rêd app povezao ljude, lokacije i podatke, bez generičke prezentacije.

Bez obaveze. Javićemo ti se istog radnog dana.

Slanjem podataka potvrđuješ da si pročitao/la Obavještenje o obradi podataka o ličnosti. Podatke koristimo da organizujemo demo i odgovorimo na tvoj upit.

Želiš budžetski okvir prije razgovora? Pogledaj kako se formira cijena.