Ne čeka se prvi poziv.
Čim nastane nepokrivena smena, rêd app pokreće potragu i pretvara je u ponudu sa jasnim mestom, vremenom, pozicijom i iznosom za relevantne zaposlene.
Hot offers i rotacije smena
Smena je otkazana. Ponuda je već stigla zameni.
Hot offers pretvaraju nepokrivenu smenu u jasnu ponudu zaposlenima koji mogu da je preuzmu. Zaposleni vidi lokaciju, vreme i koliko može da zaradi, rêd app rangira prijavljene, a menadžer bira najbolju opciju vodeći računa i o trošku.
Lokacije12
Prisutni86
Traži reakciju3
Lokacije danas26. avg · 16:20
1 nepokrivena smena 2 checkliste kasneOtvori pregled →
FAQ
Hot offers i rotacije, jasno.
Sistem pronalazi opcije. Menadžer bira. Raspored ostaje tačan.
Šta je Hot offer?+
Hot offer je ponuda za otvorenu ili nepokrivenu smenu koja stiže relevantnim zaposlenima kroz mobilnu aplikaciju.
Ko određuje dodatak za Hot offer?+
Poslodavac određuje uvećanje prema svojoj politici. Zaposleni vidi iznos pre prijave.
Da li prvi prijavljeni automatski dobija smenu?+
Ne. rêd app rangira prijavljene prema relevantnosti i trošku, a menadžer donosi konačnu odluku.
Šta znači Peške?+
Peške je prikaz Hot offera u bližem radijusu. Ne predstavlja garanciju tačnog vremena hoda.
Koja je razlika između Hot offera i rotacije?+
Hot offer popunjava otvorenu smenu kroz ponudu zaposlenima. Rotacija je dogovor zaposlenih o zameni već zakazanih smena, koji menadžer odobrava.
Šta se događa nakon odobrenja?+
rêd app automatski ažurira raspored i povezane evidencije kako se promena ne bi ponovo unosila u karnet i obračunske podatke.
Ukratko
Hot offer popunjava otvorenu smenu kroz ponudu relevantnim zaposlenima. Rotacija je dogovor zaposlenih o zameni već zakazanih smena. U oba procesa menadžer donosi konačnu odluku.
Kako radi
Jedan proces. Jasan nastavak.
Zna gde radi, kada radi i koliko zarađuje.
Zaposleni u aplikaciji vidi detalje i iznos pre nego što se prijavi. Preporučene izdvajaju relevantne ponude, Odmah smene koje traže brzu reakciju, a Peške ponude u bližem radijusu.
Veća potreba može da znači veću zaradu.
Poslodavac određuje uvećanje prema svojoj politici, a zaposleni pre prijave vidi konačan iznos za smenu.
Najbolji izbor nije uvek prvi koji se javio.
rêd app sortira prijavljene prema relevantnosti i trošku. Menadžer vidi rangirane opcije i donosi konačnu odluku.
Smena je popunjena. Podaci su već tamo gde treba.
Kada menadžer izabere zaposlenog, promena se prenosi u raspored, karnet, obračunske podatke i mesto troška.
Zaposleni dogovore zamenu. rêd app sredi ostatak.
Zaposleni dogovaraju rotaciju kroz aplikaciju, a menadžer je odobrava ili odbija. Nakon odobrenja obe smene se ažuriraju uz obaveštenja i sačuvan audit trail.
Manje praznih smena. Manje prekidanja. Više prilika da se zaradi.
Operacije rešavaju promene bez telefonskog lanca, zaposleni dobijaju veću kontrolu, a uprava vidi uticaj na pokrivenost i trošak.
Povezan sistem
Podatak se ne prepisuje. On nastavlja da se kreće.
Događaj iz ove funkcionalnosti postaje deo sledećeg relevantnog procesa, uz jasne uloge, odobravanja i audit trag.
Demo prilagođen tvojoj organizaciji
Pokaži nam kako danas rešavaš otkazanu smenu
Mapiramo trenutni proces i pokazujemo kako bi rêd app povezao ljude, lokacije i podatke, bez generičke prezentacije.
Želiš budžetski okvir pre razgovora? Pogledaj kako se formira cena.