Най-хубавото известие за деня.
Фиксираният бонус, причината и видимостта следват правилата на конкретния вид награда.
Бонуси, санкции и удръжки
От предложението на мениджъра до payroll и известието до служителя всеки бонус има ясен поток. Когато има нарушение, доказателствата, решението, документацията и удръжката остават свързани в проследим процес.
Накратко
Мениджърът или друго оправомощено лице стартира предложението, а определената верига на одобрение решава кой взема решението. AI може да подреди фактите, но не избира вида и размера на санкцията.
Как работи
Фиксираният бонус, причината и видимостта следват правилата на конкретния вид награда.
Срокът, адаптивната верига на одобрение и масовият импорт водят целия период на награждаване.
Сравнява суми, обхват, локации, мениджъри и повторение на наградите, без да взема решението.
Доказателствата и описанието на събитието стават по-ясни, а оправомощеното лице избира санкцията.
Паричната глоба, забележката или предупреждението преди уволнение продължават през подпис и връчване.
OCR разпознава основанието, кредитора, сумата, вноските и реда на събиране.
Информацията за удръжката става ясна и достъпна в приложението.
Свързана система
Събитие от тази функционалност става част от следващия релевантен процес, с ясни роли, одобрения и одитна следа.
Демо, съобразено с твоята организация
Картографираме текущия процес и показваме как rêd app би свързал хората, локациите и данните, без обща презентация.
Искаш бюджетна рамка преди разговора? Виж как се формира цената.